Proyectos con la sociedad

MEDIACIÓN SOCIOSANITARIA

  • Nombre del proyecto

    MEDIACIÓN SOCIOSANITARIA. Gestión de la diversidad cultural para la igualdad de acceso a los servicios públicos.

  • Desde cuándo

    2012

  • A quién va dirigido

    Profesionales sanitarios y futuros profesionales de este ámbito, voluntarios y técnicos de entidades sociales .

  • Resultados

    2649 profesionales y futuros profesionales sensibilizados y formados en gestión de la diversidad en el ámbito sanitario.

¿Por qué surge?

Este proyecto surge de la necesidad de adecuar la atención sanitaria a las personas migrantes, ya que esta supone un auténtico desafío para el personal sanitario al atender a pacientes de orígenes culturales diversos en una sociedad cada vez más multicultural.

Asimismo,  la ausencia de la figura de un/a mediador/a intercultural en los centros dificulta este proceso, por lo que se pretende proporcionar al profesional sanitario pautas y herramientas de comunicación y de mediación intercultural para que esta atención sea adecuada.

Nuestro objetivo

El objetivo principal del proyecto es mejorar la atención sanitaria que reciben las personas de orígenes culturales diversos, dotando de herramientas a los/as profesionales sociosanitarios/as, así como romper los tópicos relacionados con estos/as pacientes, fomentando la incorporación de la mediación social intercultural en el ámbito sanitario como método que favorezca la gestión de la diversidad cultural y la inclusión en igualdad de oportunidades.

¿Qué estamos haciendo?

Diagnósticos participativos en centros sanitarios para identificar las dificultades de los/as profesionales en la atención a personas migrantes, que se reformulan en procesos de mejora a través de acciones de formación y sensibilización, acompañamientos y seguimientos que requieran los centros en los que intervenimos.

Por tanto, nuestra labor comprende la información y orientación a hospitales, la formación y sensibilización a profesionales sociosanitarios, la difusión de recomendaciones, la capacitación de Agentes Interculturales de Salud y la certificación de reconocimiento como “Centro Sanitario Intercultural”.

ENTIDADES FINANCIADORAS

ENTIDADES COLABORADORAS

    • Hospital Universitario Gregorio Marañón.
    • Hospital Universitario La Paz.
    • Hospital Universitario Príncipe de Asturias.
    • Hospital Universitario Puerta de Hierro.
    • Hospital Univesitario Severo Ochoa.
    • Hospital Universitario Ramón y Cajal.
    • Hospital Universitario de Móstoles.
    • Hospital Universitario de Fuenlabrada.
    • Hospital Universitario del Sureste.
    • Hospital Universitario 12 de Octubre.
    • Hospital Universitario Infanta Leonor.
    • Hospital General Universitario de Elche.
    • Hospital General La Mancha Centro (Alcázar de San Juan)
    • Centro de Salud Silvano.
    • Centro de Salud Londres.
    • Centro de Salud Ciudad Lineal.
    • Centro de Salud Retiro.
    • Centro de Salud Navas de Tolosa.
    • Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid.
    • Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Madrid.
    • Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
    • Madrid Salud.
    • Mesa de Salud del Distrito Centro del Ayuntamiento de Madrid.