Calendario de la Diversidad: una iniciativa conjunta de Fundación Diversidad y la Fundación La Merced Migraciones
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Además, con este calendario, ambas fundaciones quieren trasladar a las empresas la posibilidad de hacer una apuesta real por la inclusión y la prevención de la discriminación.
Calendario de la Diversidad: un call to action para las empresas
La apuesta por concretar estos objetivos compartidos en un calendario permite aportar también a las empresas un canal de acceso para motivar procesos de corresponsabilidad social. Estos procesos abarcan, desde la visibilización del calendario en sus espacios físicos y digitales, hasta la puesta en marcha de iniciativas concretas para construir entornos laborales libres de discriminación.
Un calendario es un objeto que forma parte de la realidad cotidiana de las personas y se emplea para la gestión de tareas y del tiempo. Del mismo modo, se plantea como necesaria en esa “gestión” la diversidad, como una realidad más amplia en la que es posible incorporar la vivencia de nuestro tiempo desde un marco actual, de diversidad y de derechos humanos.
