Agentes de Cambio y Transformación Social: Más de 1.100 descargas de nuestra Guía para la incorporación de personas migrantes
- La Merced
- 22 octubre 2024
- DiverSA, Empleo, Infancia, LGTB, Mediación, Noticias, Salam, Voluntariado
- Derechos, DiverSA, diversidad, Diversidad cultural, Diversidad religiosa, Fundación La Merced Migraciones, Juan José Palacio, Priscila Jiménez, SALAM, Welcome Diversity
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En 2023, reforzamos nuestro compromiso con la inclusión y convivencia intercultural, destacando el impacto de nuestra Guía para la incorporación de personas migrantes, que fue descargada por 1.125 personas. A través de programas y campañas, promovemos la participación activa, la gestión de la diversidad y el voluntariado como motor de transformación social.
Un año de logros y transformación social
Desde el área de Agentes de Cambio y Transformación Social, lideramos iniciativas para fomentar la inclusión de personas migrantes en la sociedad de acogida y la colaboración entre organizaciones, empresas y administraciones públicas. A través del trabajo en red, logramos multiplicar sinergias y construir una sociedad más diversa e inclusiva.
Gestión de la Diversidad: Proyecto DiverSA
DiverSA consolidó su impacto en la gestión de la diversidad en entornos laborales mediante webinars, campañas y herramientas específicas para empresas y profesionales.
- Guía para la incorporación de personas migrantes:
- 1.125 descargas.
- Esta guía, elaborada tras la reforma del Reglamento de Extranjería (agosto 2022), ofrece recursos clave para facilitar la contratación de personas migrantes, promoviendo entornos laborales inclusivos.
- Webinars:
- 530 personas participaron en formaciones online junto a Auren BLC y Fundación Personas y Empresas. Dos sesiones fueron impartidas por el doctor en psicología Javier Cantera, y una formación adicional amplió los contenidos de la guía.
- Calendario de la Diversidad 2023:
- 1.009 descargas. En colaboración con Fundación Diversidad, este calendario destaca festividades culturales y religiosas en España.
- Caja de Herramientas: 243 descargas de un manual con propuestas para gestionar la diversidad y conmemorar días significativos en las empresas.
Salam: Lucha contra la islamofobia y fomento de la diversidad religiosa
El proyecto Salam promueve la prevención de la islamofobia y el conocimiento de diversas creencias mediante participación, sensibilización y formación.
- Participación: Creamos espacios seguros para jóvenes, fomentando el diálogo sobre religión en un ambiente de confianza.
- Ciclo «Conoce la diversidad religiosa»: En Valladolid, 88 personas participaron visitando lugares de culto abiertos al público.
- Formación:
- Red de Entidades Formadoras: Colaboramos con 13 entidades públicas y privadas.
- Formamos a 50 profesionales y 600 ciudadanos en gestión de la diversidad religiosa.
- Nuestro curso de Agentes de prevención de la islamofobia fue uno de los más solicitados del año.
Welcome Diversity: Asistencia para migrantes LGTBIQ+
Con el asistente virtual DAN·I, brindamos apoyo personalizado a migrantes LGTBIQ+ durante su proceso de integración en España.
- 260 descargas: DAN·I ofrece información sobre derechos, recursos y servicios, facilitando una integración inclusiva y accesible.
Mediación Sociocultural y Sanitaria
Realizamos diagnósticos participativos en centros sanitarios para identificar dificultades en la atención a personas migrantes. Con estos resultados, implementamos acciones de mejora, formación y acompañamiento, garantizando una atención más inclusiva en los centros de salud.
Voluntariado como motor de transformación
Nuestro enfoque de voluntariado transformador convierte la diversidad en una oportunidad para el cambio social.
- Las personas voluntarias participan en actividades como:
- Alfabetización y aprendizaje de idiomas
- Apoyo escolar y orientación en materias específicas
- Actividades de ocio y conocimiento del entorno
- Asesoramiento en la búsqueda de empleo
El voluntariado ha sido un pilar clave en la construcción de una comunidad más inclusiva y comprometida.
Agradecimiento y compromiso hacia el futuro
En 2023, desde el área Agentes de Cambio y Transformación Social, consolidamos nuestro modelo de inclusión y trabajo en red. Agradecemos a todas las personas, empresas y entidades que han contribuido a este proceso de transformación social.
Seguimos apostando por una sociedad donde la diversidad sea un valor compartido y la convivencia, una realidad cotidiana. ¡Gracias por formar parte del cambio!