Agentes de Cambio y Transformación Social: Más de 1.100 descargas de nuestra Guía para la incorporación de personas migrantes

En 2023, reforzamos nuestro compromiso con la inclusión y convivencia intercultural, destacando el impacto de nuestra Guía para la incorporación de personas migrantes, que fue descargada por 1.125 personas. A través de programas y campañas, promovemos la participación activa, la gestión de la diversidad y el voluntariado como motor de transformación social.

Un año de logros y transformación social

Desde el área de Agentes de Cambio y Transformación Social, lideramos iniciativas para fomentar la inclusión de personas migrantes en la sociedad de acogida y la colaboración entre organizaciones, empresas y administraciones públicas. A través del trabajo en red, logramos multiplicar sinergias y construir una sociedad más diversa e inclusiva.

Gestión de la Diversidad: Proyecto DiverSA

DiverSA consolidó su impacto en la gestión de la diversidad en entornos laborales mediante webinars, campañas y herramientas específicas para empresas y profesionales.
  • Guía para la incorporación de personas migrantes:
    • 1.125 descargas.
    • Esta guía, elaborada tras la reforma del Reglamento de Extranjería (agosto 2022), ofrece recursos clave para facilitar la contratación de personas migrantes, promoviendo entornos laborales inclusivos.
  • Webinars:
    • 530 personas participaron en formaciones online junto a Auren BLC y Fundación Personas y Empresas. Dos sesiones fueron impartidas por el doctor en psicología Javier Cantera, y una formación adicional amplió los contenidos de la guía.
  • Calendario de la Diversidad 2023:
    • 1.009 descargas. En colaboración con Fundación Diversidad, este calendario destaca festividades culturales y religiosas en España.
    • Caja de Herramientas243 descargas de un manual con propuestas para gestionar la diversidad y conmemorar días significativos en las empresas.

Salam: Lucha contra la islamofobia y fomento de la diversidad religiosa

El proyecto Salam promueve la prevención de la islamofobia y el conocimiento de diversas creencias mediante participación, sensibilización y formación.
  • Participación: Creamos espacios seguros para jóvenes, fomentando el diálogo sobre religión en un ambiente de confianza.
  • Ciclo «Conoce la diversidad religiosa»: En Valladolid, 88 personas participaron visitando lugares de culto abiertos al público.
  • Formación:
    • Red de Entidades Formadoras: Colaboramos con 13 entidades públicas y privadas.
    • Formamos a 50 profesionales y 600 ciudadanos en gestión de la diversidad religiosa.
    • Nuestro curso de Agentes de prevención de la islamofobia fue uno de los más solicitados del año.

Welcome Diversity: Asistencia para migrantes LGTBIQ+

Con el asistente virtual DAN·I, brindamos apoyo personalizado a migrantes LGTBIQ+ durante su proceso de integración en España.
  • 260 descargas: DAN·I ofrece información sobre derechos, recursos y servicios, facilitando una integración inclusiva y accesible.

Mediación Sociocultural y Sanitaria

Realizamos diagnósticos participativos en centros sanitarios para identificar dificultades en la atención a personas migrantes. Con estos resultados, implementamos acciones de mejora, formación y acompañamiento, garantizando una atención más inclusiva en los centros de salud.

Voluntariado como motor de transformación

Nuestro enfoque de voluntariado transformador convierte la diversidad en una oportunidad para el cambio social.
  • Las personas voluntarias participan en actividades como:
    • Alfabetización y aprendizaje de idiomas
    • Apoyo escolar y orientación en materias específicas
    • Actividades de ocio y conocimiento del entorno
    • Asesoramiento en la búsqueda de empleo
El voluntariado ha sido un pilar clave en la construcción de una comunidad más inclusiva y comprometida.
Agradecimiento y compromiso hacia el futuro
En 2023, desde el área Agentes de Cambio y Transformación Social, consolidamos nuestro modelo de inclusión y trabajo en red. Agradecemos a todas las personas, empresas y entidades que han contribuido a este proceso de transformación social.
Seguimos apostando por una sociedad donde la diversidad sea un valor compartido y la convivencia, una realidad cotidiana. ¡Gracias por formar parte del cambio!