La Merced Migraciones presenta la Guía para la Gestión de la Diversidad Cultural en el Ámbito Sanitario Público
La Fundación La Merced Migraciones publica una guía para avanzar hacia una atención sanitaria intercultural y equitativa
La Fundación La Merced Migraciones ha publicado la Guía para la Gestión de la Diversidad Cultural en el Ámbito Sanitario Público, un recurso práctico dirigido a profesionales, equipos directivos y responsables de políticas públicas del sistema sanitario, con el objetivo de contribuir a una atención más equitativa, accesible y respetuosa con la diversidad cultural.
Esta publicación se enmarca en el proyecto “Mediación Intercultural: Equidad en la atención sociosanitaria de personas migrantes”, desarrollado por la entidad y financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, en el marco de las subvenciones destinadas a la realización de actividades de interés general consideradas de interés social, con cargo a la asignación tributaria del IRPF.
Una herramienta al servicio del interés general
La guía nace como respuesta a una realidad consolidada en el sistema sanitario público: la atención diaria a una población cada vez más diversa desde el punto de vista cultural, lingüístico y social. En este contexto, la Fundación La Merced Migraciones apuesta por ofrecer un documento riguroso y aplicado, que facilite a los y las profesionales sanitarios herramientas concretas para mejorar la calidad asistencial y reducir las desigualdades en salud que afectan especialmente a las personas migrantes.
El documento ha sido elaborado a partir de un proceso participativo, que incluye investigación cualitativa, diagnósticos en centros sanitarios, formación a profesionales y la incorporación de las experiencias y aportaciones de personas migrantes usuarias del sistema público de salud.
Contenidos clave de la guía
La Guía para la Gestión de la Diversidad Cultural en el Ámbito Sanitario Público aborda, entre otros aspectos:
- El marco conceptual y normativo de la diversidad cultural en salud, desde una perspectiva de derechos humanos.
- El diagnóstico de barreras existentes en los centros sanitarios (idiomáticas, culturales, administrativas y estructurales).
- El desarrollo de la competencia intercultural como elemento clave de calidad asistencial.
- El papel de la mediación intercultural y la comunicación en salud como herramientas estratégicas.
- La incorporación de la perspectiva de género e interseccional, atendiendo a las situaciones de mayor vulnerabilidad.
- La recopilación de buenas prácticas y experiencias reales en hospitales y dispositivos sociosanitarios.
Propuestas de mejora y un plan de acción para avanzar hacia un sistema sanitario intercultural.
Todo ello con un enfoque práctico, orientado a la aplicación real en consultas, servicios administrativos, unidades de urgencias y dispositivos sociosanitarios.
Compromiso con los derechos y la equidad
Tal y como recogen las bases reguladoras de las subvenciones de interés social, esta publicación responde a un objetivo de interés general, contribuyendo a la cohesión social, la igualdad de trato y la mejora del acceso a los derechos fundamentales, en este caso, el derecho a la salud.
La Fundación La Merced Migraciones reafirma así su compromiso con la promoción de políticas públicas inclusivas y con el fortalecimiento del sistema sanitario público, entendiendo que una atención culturalmente competente no es solo una cuestión técnica, sino una obligación ética y legal en una sociedad diversa.
Un llamado a la acción
La entidad invita a profesionales sanitarios, equipos directivos, responsables institucionales y entidades del Tercer Sector a utilizar, difundir e incorporar esta guía como una herramienta de apoyo para avanzar hacia una atención sanitaria más humana, justa e inclusiva.
Porque garantizar una atención sanitaria adecuada a las personas migrantes no es un privilegio, sino una cuestión de derechos y de calidad democrática.
