Calendario de la Diversidad 2025

¡El Calendario de la Diversidad 2025 ya está aquí! Un año más junto a la Fundación Diversidad presentamos el Calendario de la Diversidad 2025. Esta colaboración conjunta tiene como propósito ofrecer una herramienta que no solo fomente la diversidad, sino que también apoye a las empresas en la creación de entornos laborales inclusivos. Aunque a primera vista un calendario pueda parecer …

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Agentes de Cambio y Transformación Social: Más de 1.100 descargas de nuestra Guía para la incorporación de personas migrantes

En 2023, reforzamos nuestro compromiso con la inclusión y convivencia intercultural, destacando el impacto de nuestra Guía para la incorporación de personas migrantes, que fue descargada por 1.125 personas. A través de programas y campañas, promovemos la participación activa, la gestión de la diversidad y el voluntariado como motor de transformación social. Un año de logros y transformación social Desde …

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Calendario de la diversidad 2024

Un año más junto a la Fundación Diversidad presentamos el Calendario de la Diversidad 2024. Se trata de una colaboración conjunta en la que ambas entidades hemos trabajado para desarrollar una herramienta que fomente la diversidad y brinde respaldo a las empresas en la instauración de entornos laborales inclusivos. El calendario puede  parecer una herramienta sencilla utilizada para la organización de …

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Calendario de la diversidad 2023

Junto a Fundación Diversidad presentamos el Calendario de la Diversidad 2023.  Es una iniciativa conjunta en la que ambas organizaciones hemos trabajado para ofrecer una herramienta de promoción de la diversidad y apoyo a las empresas en la creación de entornos laborales inclusivos. Un calendario es una herramienta aparentemente sencilla y cotidiana que las personas necesitamos para la gestión de tareas y …

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EMPLÉATE + Inclusión socio-laboral de personas migrantes

EMPLÉATE + Inclusión socio-laboral de personas migrantes Este proyecto ofrece acompañamiento a personas migrantes en situación de riesgo o exclusión social. Prestamos especial atención a jóvenes ex tutelados, en situación de calle, víctimas de violencia de género y trata de personas. Es cofinanciado por la Unión Europea y el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. ¿Por qué surge? Percibimos …

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Encuentro Incluye 2021

Encuentro Incluye 2021 | «De la diversidad a la inclusión»

El Encuentro Incluye 2021 reúne el próximo 8 de julio a la Fundación La Merced Migraciones y a la Fundación Adecco en torno a la diversidad y a la inclusión. Bajo el tema “De la diversidad a la inclusión. Detecta algunos sesgos inconscientes para avanzar en tu empresa” , se propone un encuentro formativo y participativo a través de la …

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Revive el webinar «Sesgos cognitivos a la diversidad cultural»

Revive el webinar «Sesgos cognitivos a la diversidad cultural» El webinar «Sesgos cognitivos a la diversidad cultural» del pasado 15 de abril ofreció a las personas participantes la oportunidad de conocer con mayor profundidad el fenómeno de los sesgos cognitivos y su repercusión a la hora de poner en valor la diversidad cultural en empresas y organizaciones. Javier Cantera, presidente …

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Webinar | Sesgos cognitivos a la diversidad cultural

Webinar | Sesgos cognitivos a la diversidad cultural

Webinar | Sesgos cognitivos a la diversidad cultural La Fundación La Merced Migraciones y la Fundación Personas y Empresas celebran el webinar “Sesgos cognitivos a la diversidad cultural” el próximo jueves 15 de abril de 2021, de 9:30 h. a 11:00 h.   «Todos vamos con prisa, y nuestro cerebro no iba a ser menos. En ese camino para economizar …

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5 formas de trabajar los sesgos inconscientes en el ámbito empresarial

DiverSA | 5 formas de trabajar los sesgos inconscientes en el ámbito empresarial Ser consciente de la existencia de los sesgos inconscientes en la empresa puede ser el primer paso para trabajarlos de forma concreta en el ámbito empresarial. Esta labor aporta beneficios a la empresa, tanto a nivel corporativo, como en las personas que trabajan en ella. Los procesos …

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