La Merced Migraciones establece una colaboración con el Servicio Orienta de Alicante para facilitar oportunidades laborales al colectivo LGTBI

El pasado viernes 11 de octubre nos reunimos en las instalaciones del Centro Social del Raval, en Elche, con los responsables del Servicio Orienta de la provincia de Alicante. Este encuentro nos permitió establecer una colaboración que facilita el acceso a nuevas oportunidades laborales para nuestros beneficiarios en la provincia de Alicante: las personas en riesgo de exclusión social y …

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La Merced Migraciones sigue fortaleciendo la inserción laboral en Madrid a través del programa Incorpora de Fundación La Caixa

La Merced Migraciones ha sido seleccionada como la entidad responsable de coordinar las ofertas de empleo de los colectivos vulnerables en la empresa Serunion en la Comunidad de Madrid.  Además, se presentó la nueva metodología de trabajo en la reunión de coordinación del programa Incorpora de Fundación La Caixa, el cual está enfocado en promover la integración sociolaboral de personas …

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Encuentro Incluye 2021

Encuentro Incluye 2021 | «De la diversidad a la inclusión»

El Encuentro Incluye 2021 reúne el próximo 8 de julio a la Fundación La Merced Migraciones y a la Fundación Adecco en torno a la diversidad y a la inclusión. Bajo el tema “De la diversidad a la inclusión. Detecta algunos sesgos inconscientes para avanzar en tu empresa” , se propone un encuentro formativo y participativo a través de la …

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5 formas de trabajar los sesgos inconscientes en el ámbito empresarial

DiverSA | 5 formas de trabajar los sesgos inconscientes en el ámbito empresarial Ser consciente de la existencia de los sesgos inconscientes en la empresa puede ser el primer paso para trabajarlos de forma concreta en el ámbito empresarial. Esta labor aporta beneficios a la empresa, tanto a nivel corporativo, como en las personas que trabajan en ella. Los procesos …

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5 tipos de sesgos inconscientes que pueden afectar a tu empresa

DiverSA | 5 tipos de sesgos inconscientes que pueden afectar a tu empresa La realidad de los sesgos inconscientes en la empresa está presente, desde la toma de decisiones diaria, hasta en situaciones concretas como los procesos de selección. La falta de su gestión o de conocimiento sobre herramientas o estrategias para combatirlos pueden afectar también a ese día a …

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