Día contra la LGTBIfobia

Sin odio. Día internacional contra la LGTBIfobia

  CONOCER- RECONOCER-CONVIVIR Descarga este material en PDF LGTBIFobia La LGTBIfobia es el rechazo u odio hacia las personas LGTBI+. «55% de personas encuestadas en España, cree que existe una escalada de agresiones lgtbifóbicas en el país y el 52% asocia ese aumento de la violencia con el auge de los discursos de odio». «62% cree que la LGTBIfobia está …

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Encuentro Incluye 2021

Encuentro Incluye 2021 | «De la diversidad a la inclusión»

El Encuentro Incluye 2021 reúne el próximo 8 de julio a la Fundación La Merced Migraciones y a la Fundación Adecco en torno a la diversidad y a la inclusión. Bajo el tema “De la diversidad a la inclusión. Detecta algunos sesgos inconscientes para avanzar en tu empresa” , se propone un encuentro formativo y participativo a través de la …

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Revive el webinar «Sesgos cognitivos a la diversidad cultural»

Revive el webinar «Sesgos cognitivos a la diversidad cultural» El webinar «Sesgos cognitivos a la diversidad cultural» del pasado 15 de abril ofreció a las personas participantes la oportunidad de conocer con mayor profundidad el fenómeno de los sesgos cognitivos y su repercusión a la hora de poner en valor la diversidad cultural en empresas y organizaciones. Javier Cantera, presidente …

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5 formas de trabajar los sesgos inconscientes en el ámbito empresarial

DiverSA | 5 formas de trabajar los sesgos inconscientes en el ámbito empresarial Ser consciente de la existencia de los sesgos inconscientes en la empresa puede ser el primer paso para trabajarlos de forma concreta en el ámbito empresarial. Esta labor aporta beneficios a la empresa, tanto a nivel corporativo, como en las personas que trabajan en ella. Los procesos …

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5 tipos de sesgos inconscientes que pueden afectar a tu empresa

DiverSA | 5 tipos de sesgos inconscientes que pueden afectar a tu empresa La realidad de los sesgos inconscientes en la empresa está presente, desde la toma de decisiones diaria, hasta en situaciones concretas como los procesos de selección. La falta de su gestión o de conocimiento sobre herramientas o estrategias para combatirlos pueden afectar también a ese día a …

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