La Merced Migraciones renueva su compromiso con la inclusión laboral a través del programa “Incorpora” de Fundación la Caixa
- La Merced
- 10 febrero 2026
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La Fundación La Merced renueva su compromiso con el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” en la Comunidad Valenciana
El pasado 4 de febrero, la Fundación La Merced participó en el encuentro celebrado en CaixaForum Valencia con motivo de la renovación del convenio del programa Incorpora y Reincorpora, impulsados por la Fundación ”la Caixa”. La jornada reunió a entidades sociales de toda la Comunidad Valenciana que trabajan en red para generar oportunidades de empleo inclusivas, sostenibles y de calidad para personas en situación de vulnerabilidad.
Este espacio de intercambio profesional puso en valor la importancia de la colaboración entre entidades sociales, tejido empresarial e instituciones, como elemento clave para favorecer procesos de inserción laboral eficaces y ajustados a las necesidades reales de las personas acompañadas.
La firma del convenio coincide con la reciente publicación del balance 2025 del programa Incorpora, que pone de relieve el impacto de esta iniciativa a nivel estatal y autonómico. Durante el último año, el programa impulsado por la Fundación ”la Caixa” ha facilitado más de 39.000 contrataciones en toda España, de las cuales 3.052 se han realizado en la Comunidad Valenciana, gracias a la implicación de más de 1.100 empresas valencianas comprometidas con la contratación inclusiva. En este contexto, la Fundación La Merced ha desempeñado un papel destacado como entidad social de referencia, contribuyendo de manera directa a generar oportunidades reales de inserción laboral y autonomía.
Un programa que reduce desigualdades a través del empleo
Durante 2025, el programa Incorpora ha facilitado más de 39.000 contrataciones en todo el territorio español, gracias a la implicación de más de 15.000 empresas comprometidas con un modelo de contratación más inclusivo. Estos resultados evidencian que, pese a los buenos datos generales de empleo, el acceso al mercado laboral continúa siendo desigual para muchas personas que afrontan barreras relacionadas con el origen, la edad, la falta de formación, la discapacidad o situaciones de vulnerabilidad social.
Desde 2006, Incorpora trabaja para reducir estas brechas mediante la colaboración entre entidades sociales y tejido empresarial, apostando por un modelo de acompañamiento personalizado que sitúa a la persona en el centro del proceso.
La aportación de la Fundación La Merced Migraciones
Como entidad integrante de la red Incorpora, la Fundación La Merced ha contribuido activamente a los resultados alcanzados en 2025, acompañando a personas en situación de exclusión social en su itinerario hacia el empleo. A través de un trabajo cercano y especializado, el equipo técnico de la Fundación diseña itinerarios individualizados que refuerzan tanto las competencias profesionales como las personales, favoreciendo inserciones laborales sostenibles y de calidad.
Durante el acto, Celina Coll, coordinadora del área de empleo y apoyo a la reinserción penitenciaria de la Fundación La Merced, participó con una ponencia centrada en el trabajo en red con las personas usuarias del programa Reincorpora, destacando especialmente la coordinación en las derivaciones al punto formativo como herramienta fundamental para mejorar la empleabilidad y facilitar itinerarios de inserción personalizados.
En su intervención, se subrayó la importancia de una atención coordinada entre entidades, que permita ofrecer respuestas integrales y coherentes, aprovechando los recursos disponibles y acompañando a cada persona desde una mirada compartida y complementaria.
La labor de prospección empresarial desarrollada por la Fundación La Merced ha sido clave para generar oportunidades laborales alineadas con las capacidades de las personas participantes y con las necesidades reales del mercado, especialmente en sectores como la hostelería, el comercio, la limpieza, la atención sociosanitaria, el transporte y la logística.
Un método que transforma vidas
El encuentro sirvió para visibilizar el impacto positivo del trabajo conjunto que se desarrolla en el marco de los programas Incorpora y Reincorpora, y para reforzar la idea de que la inserción laboral no es un proceso aislado, sino el resultado de una red sólida de colaboración entre entidades sociales y empresas comprometidas con la inclusión.
Desde la Fundación La Merced se destacó el valor de estos espacios de coordinación, que permiten compartir aprendizajes, buenas prácticas y retos comunes, y fortalecen un modelo de intervención centrado en la persona y orientado a la sostenibilidad de las inserciones laborales.
El éxito del programa Incorpora se sustenta en un modelo de intervención integral que va más allá del acceso al empleo. El acompañamiento continuado permite reforzar la autoestima, la estabilidad personal y la autonomía de las personas participantes, elementos esenciales para una inclusión social plena.
La Fundación La Merced comparte esta visión transformadora y trabaja desde una perspectiva de derechos, dignidad y confianza en el potencial de cada persona, convencida de que el empleo es una de las principales palancas para la inclusión social.
Alianzas que generan impacto social
El programa Incorpora demuestra que la colaboración entre entidades sociales y empresas es fundamental para construir un mercado laboral más diverso e inclusivo. En este marco, la Fundación La Merced actúa como puente entre las personas que acompañamos y las empresas comprometidas con la responsabilidad social, generando beneficios tanto sociales como económicos.
El balance de 2025 refuerza la importancia de seguir apostando por este modelo de trabajo en red, que sitúa a las personas en el centro y promueve una sociedad más justa, cohesionada e inclusiva.
La Fundación La Merced quiere agradecer a la Fundación ”la Caixa” su impulso constante a programas como Incorpora y Reincorpora, así como la labor de todas las entidades sociales participantes y de las empresas colaboradoras, cuyo compromiso hace posible la generación de oportunidades reales de empleo para personas que afrontan mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
Este tipo de encuentros refuerzan el compromiso compartido de seguir trabajando en red para avanzar hacia un modelo de empleo más inclusivo, equitativo y generador de oportunidades, en el que la colaboración sea el motor del cambio social.
